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 Berufseignungstests... zur OrientierungEin Mosiaksteinchen im Entscheidungsprozess der Berufswahl kann ein Eignungstest sein. Bei der Beurteilung der auf dem Markt angebotenen Verfahren ist ein erstes Kriterium die Zielgruppe, ein zweites die Art des Tests. Wir stellen hier jene Testverfahren vor, die sich für Absolventen weiterführender Schulen gut eignen. Während die meisten gängigen Testverfahren im Wesentlichen die Selbsteinschätzung des Bewerbers abfragen (z.B. "Explorix"), vergleichen aufwändigere Verfahren die Selbsteinschätzung des Teilnehmers mit den Ergebnissen in entsprechenden Subtests (z.B. "Berufsstart mit Profil" von geva). Die Teilbereiche dieser psychologischen Leistungstests umfassen logisches Denken, Umgang mit Zahlen, räumliches Vorstellungsvermögen, Merkfähigkeit, Konzentrationsfähigkeit und Ausdauer. Es wird also anders als in der Schule oder bei Einstellungstests nicht in erster Linie Wissen abgefragt, sondern - ähnlich wie bei Intelligneztests - Fähigkeiten und Begabungen ermittelt. Deshalb treffen gute Berufseignungstests - ebenso wie Intelligenztests - auch immer eine Aussage darüber, wo der Einzelne im Vergleich zu seiner Altersgruppe steht. Ein drittes Kriterium, das man bei der Auswahl eines Tests beachten sollte, ist der Umfang der Auswertung und das Angebot zur vertiefenden persönlichen Beratung. Da ein solches Gespräch von kommerziellen Testverantstaltern meist nicht angeboten wird, sollte man mit dem Testergebnis in der Hand eine professionelle persönliche Beratung aufsuchen. Ratsuchenden, die sich an best für Hörgeschädigte wenden, empfehlen wir im Rahmen der Beratung die Teilnahme am Explorix-Test oder am geva-Test. Eine Einschränkung gilt aber für beide Tests: sie berücksichtigen nicht, ob ein Teilnehmer hörgeschädigt ist. Explorix -das Werkzeug zur Berufswahl und LaufbahnplanungExplorix beruht auf einer in den 60er Jahren in den USA entwickelten Idee, wonach die bei der Berufswahl entscheidenden Merkmale von Menschen sechs Gruppen oder Typen zugeordnet werden können. Die Auswertung der Testfragen teilt jedem Teilnehmer mit, welchen dieser Gruppen er nahesteht. Anhand der Gruppenzugehörigkeiten kann man dann in einer Liste mit über 1000 Berufen die für einen selbst geeigneten Berufe identifizieren. Der Test ist geeignet für Jugendliche ab 15 Jahren und für Erwachsene. Man kann Explorix (Dauer: 20 Min, Kosten: 10,50 €) online durchführen oder in einem Geheft. Bei online-Durchführung empfehlen wir, jede ausgefüllte Seite auszudrucken, weil das Programm kein Speichern der Angaben anbietet. (Für die Auswertung wichtig.)
geva-Test "Berufsstart mit Profil"Dieser Test wird von einem kommerziellen Anbieter erstellt und in Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur München, der Industrie- und Handelskammer München und Oberbayern und der Handwerkskammer München und Oberbayern überarbeitet. Die detaillierte Auswertung, die sie nach ca. zwei Wochen zugeschickt bekommen, enthält Aussagen über persönliche Stärken und Schwächen. Darüber hinaus macht sie konkrete Berufsvorschläge. Zudem kann das schriftliche Auswertungsergebnis künftigen Bewerbungen beigelegt werden. Umfang und Aufgabenstellung dieses Tests sind aber sehr anspruchsvoll (Dauer: 4 Stunden!), so dass er nur sochen Schülern zu empfehlen ist, die stark motiviert sind und eine gute Konzentrationsfähigkeit besitzen. Den geva- Berufseignungstest (Kosten für Privatpersonen 38.-€, bei Teilnahme über eine Schule 15.-€) kann man auch selbständig zu Hause über das Internet durchgehen.
Weitere online-BerufswahltestsIm Internet werden zahlreiche weitere Berufseignungstest angeboten. Die Stiftung Warentest empfahl in einer Sondernummer zum Thema Weiterbildung im November 2004 u.a. folgende Angebote: Der oben genannte Test des geva-Instituts schnitt in einer Untersuchung der Stiftung Warentest (in der Ausgabe 3/2007 - online-Berufstests) mit "sehr gut" ab. ... zur VertiefungFür Fachhochschulabsolventen und Abiturienten, die sich schon halbwegs im Klaren darüber sind, in welchem Fachbereich sie ein Studium anstreben,die sich aber noch nicht für ein konkretes Studienfach entschließen können, bietet die Bundesagentur für Arbeit sogenannte Studienfeldbezogene Beratungstests (SFBT). Die Aufgaben dieser Beratungstests sind auf für das jeweilige Studienfach
typische Problemstellungen zugeschnitten. Die Schüler/innen sind mit Aufgaben
konfrontiert, die in ähnlicher Weise auch zu Beginn des Studiums zu lösen
sind. Die Tests sind anspruchsvoll, aber mit den Vorkenntnissen aus der Schule
zu "knacken". Die Tests werden in Verbindung mit einem Beratungsgespräch in der Berufsberatung (Teams Akademische Berufe) vom Psychologischen Dienst der Arbeitsagenturen kostenlos angeboten. Sie dauern 120 -180 Minuten. Auf Wunsch kann der Test - bei Gruppen ab ca. 10 - 15 Interessenten - auch direkt an einer Schule durchgeführt werden. Selbsteinschätzungstests der Hochschulen im InternetImmer mehr Hochschulen bieten einen Selbsteinschätzungstest an, manche schreiben ihn sogar vor. Die Teilnahme hat allerdings nur Sinn, wenn die Bewerber ehrliche Antworten geben. [SZ, 30.07.09]
[aktualisiert im August 2009] Aktuelle Linksammlung zu Testanbieternerstellt Anfang 2010 von der Arbeitsagentur München - Beratung Akademische Berufe |
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